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凌山新能源
風(fēng)電運(yùn)行管理水平亟待提高（3）
發(fā)布時(shí)間:
2019/04/17
人員專業(yè)素質(zhì)不能滿足風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行管理要求 大部分風(fēng)電場(chǎng)人員配備、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，安全管理和技術(shù)培訓(xùn)不力，對(duì)風(fēng)力發(fā)電技術(shù)掌握不深入，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，設(shè)備運(yùn)行和檢修工作主要依靠設(shè)備廠家，故障處理能力弱，系統(tǒng)管理水平低風(fēng)光互補(bǔ)控制器。比外，大部分風(fēng)電場(chǎng)位置偏遠(yuǎn)，條件艱苦，待遇較低，人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，一崗多職現(xiàn)象突出，沒有形成穩(wěn)定的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，人員流動(dòng)性大。
人員專業(yè)素質(zhì)不能滿足風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行管理要求
大部分風(fēng)電場(chǎng)人員配備、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，安全管理和技術(shù)培訓(xùn)不力，對(duì)風(fēng)力發(fā)電技術(shù)掌握不深入，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，設(shè)備運(yùn)行和檢修工作主要依靠設(shè)備廠家，故障處理能力弱，系統(tǒng)管理水平低風(fēng)光互補(bǔ)控制器。比外，大部分風(fēng)電場(chǎng)位置偏遠(yuǎn)，條件艱苦，待遇較低，人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，一崗多職現(xiàn)象突出，沒有形成穩(wěn)定的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，人員流動(dòng)性大。
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